M^e Marie-Françoise Cousi-Lété
M^e Pierre Lété

Une rupture de contrat de travail est encadrée par la loi. L’employeur peut avoir besoin des conseils d’un avocat spécialisé en droit du travail, comme un salarié qui estimerai être victime d’un licenciement abusif. Un avocat vous sera aussi utile pour mettre en place une rupture conventionnelle ou négocier des indemnités de licenciement.

La rédaction, comme la dénonciation d’un contrat de travail (clauses de mobilité, clause de non-concurrence)